#работа

Она разводит орхидеи, не боится физнагрузок, на «ты» с компьютером.

По словам специалиста, индивидуальный подход к каждому обращающемуся — ключ к эффективной помощи.

Это на 321 единицу больше, чем в прошлом году.

Белгородский завод ОМК - стабильный работодатель, который ценит своих сотрудников и регулярно находит новые способы их поддержки.

Он мечтал быть горняком с детства и стал настоящим профессионалом.

Он пришёл на предприятие 40 лет назад и ни разу не пожалел о сделанном выборе.

Он не утратил интерес к работе за 39 лет и готов всегда помогать молодёжи расти профессионально.

Он помогает студентам на практике и выступает наставником для тех, кто решил попробовать свои силы на реальном производстве.

Горное дело стало делом всей её жизни.

Около 40 человек получили новую работу.

Его запустило министерство по делам молодёжи.

80 предприятий предоставили рабочие места для подростков.

Глава региона поручил закрепить в резерве муниципальных ЦРБ третьекурсников колледжей и вузов.

Александр Дорофеев – о перспективах бизнеса, сотрудничестве и взаимопомощи

В основном это жители Старооскольского городского округа.

По словам заместителя Министра промышленности и торговли РФ Алексея Беспрозванного, акция, запущенная организациями, оказалась эффективным инструментом, который успешно показывает реальную картину сегодня.

Темпы трудоустройства не снизились на фоне санкционного и информационного давления.

Мониторинг рынка показывает, что существенных изменений нет.

Отсутствие оформления лишает их возможности защиты своих трудовых прав.

С начала года 295 организаций в округе подали сведения о квотировании, общее количество рабочих мест в них составило 688.