Старооскольский мобильный офис Центра занятости населения провёл открытый отбор в сёлах
Помощь в поиске работы получили более 50 человек.
Мобильный офис «Старооскольского городского ЦЗН» осуществил 12 января первый выезд в наступившем году в Архангельскую, Потуданскую и Роговатовскую сельские территории. 54 жителя получили услуги в области содействия занятости.
«Мы проводим предварительные собеседования с соискателями, анкетирование, собираем информацию и передаём её работодателю, – рассказала начальник отдела по взаимодействию с работодателями и трудовой миграции Надежда Мацнева. – Сегодня презентуем вакансии компаний «Гринхаус» и «Славянка». Эти организации предоставляют своим работникам транспорт, ведь основная проблема для жителей сёл – добраться до места работы и обратно».
В «Гринхаус» требуются овощеводы, грузчики, ремонтники оборудования. На «Славянку» в основном нужны изготовители конфет, но есть и должности инженеров и менеджеров.
Мобильный офис представляет собой специально оборудованный микроавтобус с рабочими местами для организации и ведения приёма получателей госуслуг. Он обслуживает 19 сельских территорий. Это аналог стационарного Центра занятости населения. Здесь можно встать на учёт, получить информацию об имеющихся вакансиях, услуги по психологической поддержке и профориентации. Тут же проходят открытые отборы, иначе говоря, собеседования. Человек, который ищет работу, заполняет анкету, сотрудники рассказывают об условиях труда и предоставляют всю необходимую информацию.
В прошлом году было проведено более 30 открытых отборов. Их посетили порядка 800 человек, по результатам собеседований примерно 250–300 жителей были трудоустроены. Выезды мобильного ЦЗН проходят ежемесячно.
