Школьники Белгородской области смогут подработать в летний период

Мальчики и девочки смогут не только отдохнуть на каникулах, но и попробовать себя в разных профессиях. Министерство соцзащиты населения и труда Белгородской области напоминает о правилах трудоустройства учащихся.

Обязательное условие для устройства на работу – заключение трудового договора. Если школьнику ещё не исполнилось 14 лет, документы подписывают за него родители или опекуны. С 15 лет учащийся может самостоятельно подписывать договор на выполнение лёгкой работы. А с 16 лет – самостоятельно без ограничений.

Работодатели должны помнить, что работникам до 18 лет запрещается работать с вредными или опасными веществами. Им запрещены некоторые виды работ – подземные, по совместительству и вахтовым методом. Кроме того, до 18 лет нельзя управлять транспортными средствами.

Если подросток работает не в учебное время, то продолжительность его рабочего времени до 16 лет не должна превышать 24 часов в неделю. Работник в возрасте от 16 до 18 лет может работать не более 35 часов. Если же учащийся совмещает работу с учёбой, то до 16 лет ему не могут назначить рабочий график более 12 часов в неделю, от 16 до 18 лет – более 17,5 часов.