Аналитики компании HeadHunter назвали актуальные сферы для молодых специалистов

Объём вакансий на сферу продаж для молодых специалистов увеличился в регионе. В числе актуальных предложений: консалтинг, туризм, гостиничный и ресторанный бизнес, IT. Выпускники школ могут обратить внимание на эти сферы, при выборе будущей профессии.

Аналитики кадровой компании HeadHunter изучили рынок труда Центрального федерального округа для молодых специалистов. По данным экспертов, Белгородские работодатели испытываю профицит кадров.

На одну вакансию для специалистов-новичков претендуют 13 соискателей. В среднем с начала этого года количество вакансий для них увеличилось на 2%, а число резюме – на 17%.

Подробности – в сюжете «Мира Белогорья».