Вытащите зарплату из конвертов. Власти Старого Оскола проверили работу бизнеса
В этом году заключено более 100 соглашений по росту средней заработной платы.
Закрытая дверь в тёмном коридоре трёхэтажного офисного здания на улице Титова. Ещё несколько дней назад на ней красовалась табличка с названием организации – ООО «ФЛАГМАН». В день проведения выездного заседания межведомственной комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям таблички уже не было, не оказалось на месте и хозяев фирмы.По бумагам деятельность этой организации связана с грузовым транспортом. Она была открыта несколько месяцев назад, но официально не имеет сотрудников, зарплата никому не начисляется.
«Когда мы предупреждали о запланированном мероприятии, на месте был бухгалтер, – рассказала главный специалист отдела по труду и социальному партнёрству администрации округа Галина Сивакова. – Она сказала, что также работает директор. Получается, они не оформлены. Видимо, им есть что скрывать, поэтому они и скрылись от нас. Данную ситуацию мы не оставим без внимания, направим необходимые сведения в налоговую и трудовую инспекции».
В выездном заседании комиссии приняли участие представители Центра занятости населения, налоговой службы, старооскольского УКСа, управлений развития потребительского рынка и защиты прав потребителей, транспорта и связи администрации округа.
Целью рейда было информирование работодателей об изменениях и необходимости соблюдения трудового законодательства, а также о существующих видах поддержки субъектов малого бизнеса.
В организации «Регион-комплект» нас встретила бухгалтер Ирина Васильевна. Она охотно ответила на все вопросы членов комиссии. Это транспортная компания, занимающаяся грузоперевозками. В ней работают восемь человек, из них пять водителей.
Средняя зарплата небольшая – около 16 тысяч рублей.
«Я думаю, есть возможность поднять уровень заработной платы, но это на усмотрение директора», – пояснила бухгалтер.
Комиссия передала руководству организации соглашение о намерениях по росту средней зарплаты. В Белгородской области по рекомендации регионального правительства в организациях с численностью до ста человек она должна быть не менее 25 тысяч рублей.
Готов поднять оплату труда своим работникам и Максим Халтурин. Он руководит четырьмя организациями. Самая большая из них – «ВТОРМА», занимается сбором вторсырья – макулатуры. Бумага и картон, которые предоставляют предприятия и население, прессуют, затем отправляют на перерабатывающие предприятия.
«Сейчас средняя зарплата составляет около 21 тысячи рублей. До 25 тысяч осталось немного. Мы будем стараться не отставать от других организаций области, по уровню зарплаты в том числе, – заверил Максим Витальевич. – Наша компания намерена и дальше развиваться. В Губкине планируем открыть собственное перерабатывающее предприятие, закупаем оборудование для переработки полимерных отходов».
Подобные выездные заседания администрация округа проводит каждый месяц. Также еженедельно проходят стационарные заседания межведомственной комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям. Определённые успехи уже есть. В этом году заключено более 100 соглашений по росту средней заработной платы.
