230 белгородцев вышли в финал кадрового конкурса «Новое время». Об этом сообщил врио губернатора Вячеслав Гладков в ходе пресс-брифинга по итогам дистанционного этапа отбора, который включал в себя онлайн-тестирование и эссе. По словам главы региона, все силы и знания успешных участников обязательно будут востребованы в работе по развитию Белгородской области.
«Мы готовы брать людей, нам их не хватает: в регионе очень много направлений работы, в которых необходима не просто свежая кровь, а энергия, профессионализм, желание, ответственность. Надеюсь, что дружная команда проекта „Новое время“ сделает все, чтобы отобрать именно таких людей», – подчеркнул Вячеслав Гладков.
Председатель Совета директоров ГК «Зеленая долина» Сергей Юдин также присутствовал на пресс-брифинге. Он отметил высокой оценкой методическую базу проекта. Её предоставил партнёр проекта – президентская платформа «Россия – страна возможностей».
«Вместе с другими членами Наблюдательного совета мы отметили для себя разнообразие, очень грамотную проработку вопросов и заданий проекта. Они помогают довольно точно определить уровень ключевых компетенций для руководителя, в том числе умения работать с информацией, оперативно принимать решения, понимать логику событий, выделять приоритеты. В итоге тех, кто успешно справился с тестированием на проекте, можно обоснованно считать людьми с хорошими лидерскими задатками», – сказал Сергей Юдин.
Заключительный этап кадрового конкурса «Новое время» состоится в очном формате в областной столице. За три дня, с 24 по 27 августа, участники пройдут контрольное тестирование и командные испытания. По мнению руководителя блока оценочных мероприятий проекта Дмитрия Лисицына, это этап поможет отсеять людей, которое при прохождении основного теста пользовались посторонней помощью, и тех, кто оказался недостаточно стрессоустойчив.
Напомним, стартовал кадровый конкурс «Новое время» 17 мая 2021 года. Заявки на участие подали более 3,3 тыс. жителей региона.