

С 1 марта 2026 года в законодательство внесены поправки, согласно которым при трудоустройстве медицинских специалистов, получивших образование по основным профессиональным программам после этой даты и прошедших первичную аккредитацию по своей специальности, обязательным условием стало наличие наставника при трудоустройстве. Им может стать работник, который имеет соответствующую специальность и стаж медицинской деятельности не менее 5 лет.
В Белгородской области наставниками являются 1507 сотрудников. Помощь молодым специалистам способствует достижению целей целей нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
В медицинских учреждениях региона труд наставников оплачивается. Им дополнительно выплачивалось 5% от их должностного оклада. В июле этого года Правительство Белгородской области внесло изменения в постановление, увеличив размер оплаты труда наставников до 10% от их должностного оклада.












