Профессия стала семейной судьбой

Стойленский ГОК — место, где рождаются трудовые династии. Здесь из поколения в поколение передаются уважение к делу, профессиональное мастерство и верность выбранному пути. История комбината складывается из историй людей, для которых работа стала частью семейной судьбы. В семье Кривошаповых — Ченцовых с комбинатом связаны уже три поколения. Здесь работали родители, здесь много лет трудится их дочь и её супруг, а вслед за ними на предприятие пришли и дети. Электромонтёр по ремонту обмоток и изоляции электрооборудования электроремонтного цеха Оксана Ченцова рассказывает, что именно комбинат во многом определил судьбу их семьи.

Родоначальником династии стал её отец, ветеран труда Владимир Кривошапов. Токарем электроремонтного цеха он отработал 26 лет. Впервые токарный станок Владимир увидел ещё школьником и тогда решил, что обязательно освоит это дело. Получив профессиональное образование и отслужив в армии, он женился. Некоторое время семья жила в Белгороде, затем в Губкине, где подрастала дочь Оксана. Позже супруги решили переехать в Старый Оскол и устроиться на Стойленский ГОК.

«Папа пришёл на комбинат в 1982 году и работал до 2008-го, пока не ушёл на заслуженный отдых, — говорит Оксана Ченцова. — Его уважали и коллеги, и руководство. У него много наград. Он был токарем шестого разряда — высококвалифицированным специалистом. Ему нередко поручали особенно сложные задания. Приносили детали, показывали чертежи и спрашивали: «Сделаешь?» И он брался за работу, даже если сначала нужно было хорошо всё обдумать и найти точное решение».

На комбинате трудилась и мама Оксаны — Валентина Сергеевна. Она работала электромонтёром. Так что уважение к рабочей профессии в этой семье было не на словах, а в самой жизни. Сама Оксана Ченцова работает на предприятии уже 35 лет.

«Я пришла на Стойленский ГОК в 1991 году по совету папы. Меня приняли в электроремонтный цех учеником электромонтёра. Тогда наше подразделение ремонтировало не только производственное оборудование, но и бытовую технику. К нам привозили стиральные машины, кофемолки, пылесосы, холодильники. В стране было непростое время, но мы вместе с предприятием прошли через все трудности. Я окончила Губкинский филиал БГТУ имени Шухова по специальности «электротехника и электроэнергетика». Сейчас нередко замещаю мастеров. Это большая ответственность и за людей, и за производственный процесс. Мне нравится, когда работа требует собранности и знаний, — это делает жизнь интереснее».

Именно на комбинате Оксана встретила и свою судьбу. В цех пришёл новый сотрудник — водитель Дмитрий Ченцов. Молодые люди познакомились, понравились друг другу, а через полгода сыграли свадьбу. Дмитрий работает на предприятии уже 34 года.

«Я устроился на комбинат в 1992 году в автоцех. Мне дали новый «ЗИЛ», — рассказывает Дмитрий. — Пятнадцать лет ездил в командировки за материалами для ремонта двигателей. Потом перешёл в электроремонтный цех. Во время пандемии коронавируса комбинат помогал больницам, и я доставлял в лечебные учреждения медицинский кислород. Сейчас работаю в энергоцехе: на «КамАЗе» развожу по подразделениям жидкий кислород».

Когда пришло время выбирать профессию, дети супругов Ченцовых — Валентина и Сергей — тоже решили связать свою жизнь с комбинатом. Валентина Арекина уже девять лет работает в электроремонтном цехе, занимается ремонтом обмоток и изоляции электрооборудования. Её супруг Даниил Арекин тоже стойленец: он — машинист тягового агрегата в железнодорожном цехе.

«Как когда-то и мама, я пришла на комбинат по совету родителей, и всё сложилось хорошо, — говорит Валентина. — За счёт предприятия я прошла переобучение, получила новую профессию и возможность расти дальше. При необходимости замещаю бригадира. И могу честно сказать: комбинат стал важной частью моей жизни».

Сергей Ченцов тоже пошёл по стопам мамы и сестры — тоже стал электромонтёром по ремонту обмоток и изоляции.

«Мама рассказывала о своей работе, папа всегда подавал пример, и я понял, что тоже хочу связать жизнь с комбинатом, — говорит Сергей. — Работаю уже пять с половиной лет. По сравнению с родителями это, конечно, немного. Но мне здесь нравится всё: и коллектив, и условия труда. На предприятии хорошее отношение к людям, чувствуется забота о сотрудниках, а это очень важно».

Сегодня в этой семье особенно дорожат тем, что их объединяет не только место работы, но и общее дело.

«У нас три поколения связаны с одним предприятием, а в нашей семье — ещё и с одной профессией, — улыбается Оксана Ченцова. — Моя мама, я и дети нашли своё призвание в работе электромонтёра. Мы с сыном занимаемся ремонтом электродвигателей свыше 100 киловатт, а Валентина — до 100 киловатт. Самое главное, что дал нам Стойленский ГОК, — это уверенность в завтрашнем дне. Комбинат стал для нашей семьи опорой, а мы стараемся отвечать на это честной работой и душевной привязанностью к своему делу».

Трудовые династии держатся не только на профессии, но и на доверии, уважении и личном примере. Когда дети с гордостью продолжают путь родителей, это значит, что дело выбрано по-настоящему. И именно такие истории делают предприятие сильнее, а людей ближе друг к другу.

Реклама. АО «Стойленский ГОК». Erid: 2VfnxxTShAr