Белгородские предприятия должны будут выполнять квоту для приёма инвалидов по новым правилам

С 1 сентября 2024 года вступают в силу новые правила, регулирующие квотирование рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Теперь работодатели должны будут рассчитывать количество сотрудников, которых необходимо трудоустроить по квоте, ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным кварталом. Ранее это делалось ежегодно, а теперь данные будут обновляться чаще.

При заключении трудового договора с инвалидом I группы квота будет считаться исполненной на два рабочих места. В некоторых случаях работодатели могут быть освобождены от выполнения квоты. К таким ситуациям относятся банкротство и уменьшение числа сотрудников до значения, при котором квоты нет.

Также вступили в силу новые правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и его форма для случаев, когда работодатель не создаёт у себя места для них. Список организаций, готовых к сотрудничеству по вопросам выполнения квоты, можно найти в Центре занятости населения Белгородской области по телефону: +7(4722)35-86-51.