Расчетно-аналитический центр объявил о создании кадрового резерваНовость
Резюме будут рассмотрены в самой организации или переданы другим предприятиям ЖКХ.
РАЦ запланировал собрать в одну базу данные квалифицированных работников, желающих работать в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Центр ищет мобильных, имеющих активную жизненную позицию и высокий потенциал к развитию старооскольцев. Резюме кандидатов будет рассмотрено самим расчётно-аналитическим центром. А также с согласия кандидата может быть передано другим предприятиям ЖКХ.
Для включения в кадровый резерв необходимо прислать на электронную почту [email protected] два документа. Резюме в произвольной форме и согласие на обработку персональных данных. В резюме необходимо указать «Отправляя резюме, я даю своё согласие на обработку, хранение и на передачу третьим лицам персональных данных в объеме, указанном в резюме. Можно скачать бланки указанных документов на сайте учреждения.
Резюме, поданные без подписанного согласия на обработку персональных данных, рассматриваться не будут. Все вопросы можно задать по телефону: 8 (4725)46-30-27, 8 (4725)46-21-56 (доб.202).
