Старооскольский Центр занятости готов трудоустроить 5 000 детей

Директор Старооскольского городского центра занятости населения Наталия Азизова рассказала журналисту издательского дома «Оскольский край» о том, какие вакансии и зарплаты тинейджерам предлагают работодатели. В 2019 году в ЦЗН возобновился проект «Молодёжная биржа труда». Совместно с Центром молодёжных инициатив создан сервис для подростков и их родителей, который помогает найти доступные вакансии. Так что несовершеннолетние могут заработать в свободное от учёбы время деньги на карманные расходы или новый гаджет.

В Google-таблице, размещённой в официальной группе центра занятости во «ВКонтакте», видны все свободные места. Начиная с 1 апреля дети могут предварительно выбрать работодателя и заполнить анкету прямо на сайте. Для этого им не нужно никуда звонить, ехать или стоять в очередях. Там же находится список документов, которые должен собрать подросток для того, чтобы потом предоставить в ЦЗН. Школьники могут обратиться и по месту учёбы — в каждом учреждении есть социальный педагог, который поможет со сбором необходимых бумаг.

Особой популярностью у ребят 14 лет пользуются вакансии в жилищных управляющих компаниях, «Зеленстрое» и школах. Они могут там заработать от пяти тыс. рублей и больше.

Дети постарше трудятся до семи часов в день и зарабатывают до 20 тыс. рублей в месяц. Они выбирают крупные предприятия, такие как ОЭМК имени А.А. Угарова, «Славянка» и СОАТЭ, устраиваются промоутерами в рекламные агентства, подсобными рабочими в СГМПО КХ, выходят облагораживать территорию в ЦМИ.

«В первый раз мы предлагаем ребятам поработать короткий период, не больше месяца. Делается это для того, чтобы не было прогулов, ведь детки быстро устают, – рассказала Азизова. – Если ребёнок по истечении срока договора хочет поработать ещё, он говорит об этом своему начальству, а наши сотрудники сами приезжают и переоформляют ребёнка».

Через управление образования ЦЗН информирует медицинские организации о том, сколько детей придут на прохождение медкомиссии. Для подростков в поликлиниках создаются специальные «зелёные коридоры».

«Медосмотры очень важны. Есть случаи, когда дети хотят работать, родители не против, а врач не даёт своего разрешения, – пояснила Наталия Азизова. – Чаще всего противопоказаниями являются хронические заболевания ребёнка. Это в любом случае труд, несмотря на то, что часов немного».

Пока в свободное от учёбы время вакантные места нашли более 115 человек — это дети, которые подрабатывают круглогодично, по 3–4 часа. В этом году будет трудоустроено около 5 000 подростков, ЦЗН уже заключил договоры более чем на 2 000 рабочих мест.