Local Logo
Новости Старооскольского городского округа Белгородской области
82.63
-4.41$
89.09
-4.21
+13 °С, ясно
Белгород

Управляющий директор ОЭМК наградил победителей программы «Металлоинвест Приоритет»*

21 мая 2021, 12:35Экономика
Фото: Валерий Воронов

За эффективную работу сертификаты и привилегии получили активисты комбината.

Управляющий директор ОЭМК им. А.А. Угарова (входит в компанию «Металлоинвест») Алексей Кушнарёв вручил сертификаты победителям программы «Металлоинвест Приоритет» по итогам за I квартал 2021 года. Первыми их получили активисты, которые внесли большой вклад в развитие Бизнес-Системы: Дмитрий Жидовских, Александр Стадничук, Евгений Белокрыльцев, Сергей Шулик, Александр Масалытин, Иван Куликов, Инна Климова, Александр Сулима, Сергей Клязьмин и Ольга Насонова.

Фото: Валерий Воронов

«Для остальных вы являетесь примером того, как можно участвовать в процессах непрерывных улучшений и через активность получать привилегии и денежное вознаграждение. Достаточно свежего взгляда и желания усовершенствовать рабочий процесс», — отметил директор по развитию Бизнес-Системы ОЭМК Вадим Городжанов.

Ведущий инженер цеха сетей и подстанций Инна Климова сказала, что первая запись на «Доске решения проблем» и первое предложение, поданное на Фабрику идей в подразделении, инициированы ею. Сегодня Инна — ответственная в ЦСП за развитие этих инструментов Бизнес-Системы и считает: коллег можно увлечь примером. В качестве привилегии она выбрала проезд в течение 3 месяцев на территорию ОЭМК на личном авто.

На встрече Вадим Городжанов назвал и имена работников, подтвердивших квалификацию и компетентность в развитии Бизнес-Системы. Сертификатами 2 уровня награждены Олеся Усачёва и Сергей Весельев. Сертификат 3 уровня вручили Артёму Анпилову.

Фото: Валерий Воронов

«Чтобы пройти сертификацию, мне требовалось пройти тестирование по инструментам Бизнес-Системы, подтвердить знания в системах MS Office и SAP, предоставить портфолио, отчёт о выполнении индивидуального плана развития, эссе «8 видов потерь», а также организовать и провести Кайдзен-сессию на рабочем месте, — пояснил ведущий инженер-электроник управления технологической автоматики Артём Анпилов. — В развитии Бизнес-Системы я участвую год, но успел получить знания в решении производственных задач с помощью её инструментов. Постараюсь передать свой опыт на рабочем месте — в цехе отделки проката».

Алексей Кушнарёв поблагодарил собравшихся за активность. И подчеркнул важность работы, связанной с внедрением на предприятии инструментов Бизнес-Системы.

«Это помогает улучшить процессы на производстве, снизить затраты и себестоимость, найти оригинальные решения, которые позволят предприятию стать более эффективным, — отметил он. — Хотелось бы, чтобы все сотрудники комбината были такими неравнодушными, как активисты Бизнес-Системы. Они делятся секретами профессии, проявляют полезные инициативы, вовлечены в работу, направленную на постоянное повышение эффективности всех производственных процессов и снижение затрат — без этого сегодня невозможно представить металлургическое предприятие».

Он уверен, что останавливаться нельзя. Надо заинтересовывать коллег, вместе двигаться вперёд, приносить пользу комбинату и компании.

Нашли опечатку в тексте?
Выделите ее и нажмите ctrl+enter
Читайте также
Выбор редакции
Материал
ОбществоВчера, 16:45
Социологическое агентство «Вебер» проанализировало отношение россиян к высшему образованию
Материал
ПроисшествияВчера, 16:10
Житель Белгородской области хотел заработать и перевёл мошенникам более трёх млн рублей
Материал
ОбществоВчера, 16:07
Многодетные семьи Белгородской области смогут получить компенсацию за обучение детей