Межведомственная группа по мониторингу ситуации на рынке труда посетила Лебединский ГОК. Они проверили зарплаты сотрудников. В состав группы вошли представители четырех крупнейших горнорудных предприятий региона: Лебединского, Стойленского, Яковлевского ГОКов, Комбината КМАруда.
«По итогам 2019 года уровень зарплаты составил 50 тыс. рублей, и это примерно 16% роста по отношению к 18 году», – рассказала директор по персоналу АО «Яковлевский ГОК» Елена Головенко.
По её словам, заработную плату повышают на ежегодной основе и ориентируются на инфляцию в стране. На Комбинате КМАруда зарплату в 2018 и 2019 не повышали. Это связано с тем, что в 2017-м её повышали три раза за год.
Также представители ГОКов обсудили жалобы машинистов Лебединского горнорудного предприятия. У них часовая тарифная ставка 122 рубля и сдельный приработок.
«Если человек полный месяц отработал и получил премию в полном объёме, то его заработок будет 66–67 тыс. рублей, при этом нужно заметить, что у нас есть машинисты электровоза, у которых заработная плата более 90 тыс. рублей», – сказал директор по персоналу АО «Лебединский ГОК» Александр Плешков.
Александр Плешков показал расчетные листки за декабрь сразу нескольких работников управления железнодорожного транспорта. В них зарплаты варьируются от 59 до 66 тыс. рублей.Подробности – в сюжете «Мира Белогорья».