Вениамин хотел стать врачом и чтобы достичь желанной цели, заключил, как многие выпускники, договор целевого обучения с одним из медучреждений. Его обязались материально поддержать, а он должен был получить диплом по специализации медико-профилактическое дело и устроиться на работу в эту организацию.
С 2016 по 2022 год студент получал меру соцподдержки – стипендию в общей сумме около 132 тыс. рублей. Успешно получив диплом, Вениамин решил продолжить обучение, стать бактериологом и поступил в другой вуз на дневное отделение.
Не дождавшись молодого специалиста на рабочем месте, медорганизация потребовала денежки вернуть. Но Вениамин проигнорировал требование. Тогда на него подали в суд. Истец желал не только возврата средств, но штрафа в свою пользу за уклонение от заключения трудового договора, а также возмещения расходов по уплате госпошлины.
Несмотря на то, что истец ссылался на разнообразные пункты договора, в приоритете всегда – законодательство РФ. В соответствии с ним и был вынесен приговор. Вениамину предстоит возвратить всю сумму полученной материальной поддержки. А за отказ приступить к работе или отработать полный срок, материальная ответственность не установлена. Поэтому штрафных денег медучреждение не получит. Судебные расходы обеим сторонам предстоит оплатить примерно пополам.