Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
12:10, 13 января 2021

Старооскольский мобильный офис Центра занятости населения провёл открытый отбор в сёлах

Старооскольский мобильный офис Центра занятости населения провёл открытый отбор в сёлахФото: Анастасия Смотрова
  • Новость

Помощь в поиске работы получили более 50 человек.

Мобильный офис «Старооскольского городского ЦЗН» осуществил 12 января первый выезд в наступившем году в Архангельскую, Потуданскую и Роговатовскую сельские территории. 54 жителя получили услуги в области содействия занятости.

«Мы проводим предварительные собеседования с соискателями, анкетирование, собираем информацию и передаём её работодателю, – рассказала начальник отдела по взаимодействию с работодателями и трудовой миграции Надежда Мацнева. – Сегодня презентуем вакансии компаний «Гринхаус» и «Славянка». Эти организации предоставляют своим работникам транспорт, ведь основная проблема для жителей сёл – добраться до места работы и обратно».

В «Гринхаус» требуются овощеводы, грузчики, ремонтники оборудования. На «Славянку» в основном нужны изготовители конфет, но есть и должности инженеров и менеджеров.

Старооскольский мобильный офис Центра занятости населения провёл открытый отбор в сёлах - Изображение Фото: Анастасия Смотрова

Мобильный офис представляет собой специально оборудованный микроавтобус с рабочими местами для организации и ведения приёма получателей госуслуг. Он обслуживает 19 сельских территорий. Это аналог стационарного Центра занятости населения. Здесь можно встать на учёт, получить информацию об имеющихся вакансиях, услуги по психологической поддержке и профориентации. Тут же проходят открытые отборы, иначе говоря, собеседования. Человек, который ищет работу, заполняет анкету, сотрудники рассказывают об условиях труда и предоставляют всю необходимую информацию.

В прошлом году было проведено более 30 открытых отборов. Их посетили порядка 800 человек, по результатам собеседований примерно 250–300 жителей были трудоустроены. Выезды мобильного ЦЗН проходят ежемесячно.

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×