Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
Оставайтесь дома
11:22, 23 октября 2020

Старейшее предприятие Старого Оскола встало на передовую современного производства России

Старейшее предприятие Старого Оскола встало на передовую современного производства РоссииСлесарь механосборочных работ Анатолий КомаровФото: Сергей Руссу
  • Статья

Механический завод отмечает 110-летний юбилей.

Здесь проводят исследования, выпускают новейшее оборудование и даже роботов. За последние годы на мехзаводе произошли большие изменения. О предприятии теперь знают не только в Осколе, но и далеко за его пределами.

Среди 353 компаний, принявших участие в международной выставке оборудования, технологий, сырья и ингредиентов для пищевой и перерабатывающей промышленности «Агропродмаш-2020», был Старооскольский механический завод. Выставка прошла 5–9 октября в «Экспоцентре» в Москве. Мехзавод представил там свою новейшую продукцию: насосы для пищевой промышленности, транспортёры для динамического взвешивания и другое спецоборудование. Старооскольская продукция заинтересовала многих участников выставки. Удалось наладить полезные связи, привлечь новых клиентов.

Исполнительный директор Сергей Солодков Исполнительный директор Сергей Солодков / Фото: Сергей Руссу

История мехзавода началась 110 лет назад с небольшой мастерской. К 1930 году она превратилась в завод – ремонтную базу геологоразведочного треста КМА. Производство горношахтного оборудования и сегодня остаётся важной составляющей его деятельности. После войны механический завод играл роль вспомогательного предприятия в системе главного управления Министерства чёрной металлургии СССР. Здесь делали запасные части и различные инструменты, выпускали техническую дробь.

Новая жизнь у завода началась в 2009 году, когда он вошёл в группу компаний «Славянка». Всё производство было сконцентрировано в одном месте – на нижней площадке в районе ГАТП. Исполнительный директор мехзавода Сергей Солодков уверен, что это было правильное решение, оно позволило добиться более эффективной работы предприятия, уменьшить себестоимость продукции. А бывшая площадка мехзавода на улице Ленина развивается в социальном направлении. Там уже работают торгово-развлекательный центр, Дом детского творчества, недавно открыли ледовую арену. Кстати, в первый день работы катка председатель совета директоров кондитерского объединения «Славянка» Дмитрий Гусев отметил, что в перспективе старооскольцев ждёт открытие крупного спортивно-оздоровительного центра с несколькими бассейнами. Все эти объекты помогут сделать историческую часть города привлекательной и комфортной для горожан.

Сейчас на мехзаводе трудится 300 человек. Есть четыре основных цеха. Литейный после объединения со «Славянкой» был существенно модернизирован, появилось новое английское оборудование, которое позволило выпускать продукцию высшего класса. Новейшее оборудование установили и в цехе подготовки производства. В самом большом – механическом – несколько участков. В сборочном цехе производят ремонтные работы, выпускают серийную продукцию.

«Пандемия, конечно, повлияла на каждого жителя, – рассказал Сергей Солодков. – У нас ещё в марте начались мероприятия по введению необходимых санитарных норм. Разделили потоки движения людей, все используют средства защиты, соблюдают социальную дистанцию. Пришлось налаживать новую систему логистики производства с учётом всех требований. Эти усилия дали свои плоды. К счастью, ни одного больного у нас нет. Значит, мы двигаемся в правильном направлении. Кроме того, в самом начале пандемии мы обсудили ситуацию с партнёрами: предприятиями «Металлоинвеста», Стойленским ГОКом, «Норильским никелем» и другими. Было решено продолжить работать непрерывно. За счёт того, что мы постарались расширить круг клиентов, наладили дополнительные связи, нам удаётся этот год находиться в стабильном положении».

Контролёр станочных и слесарных работ Елена Болдина Контролёр станочных и слесарных работ Елена Болдина / Фото: Сергей Руссу

За последние годы мехзавод привлёк огромные инвестиции в обновление оборудования. Сегодня здесь одни из самых лучших в мире электроревизионные установки, токарные и другие станки, позволяющие получать детали наивысшего качества.

«Есть несколько баз, где мы проводим испытания новой продукции, – продолжил Сергей Александрович. – По горно-шахтному направлению у нас сложились хорошие отношения с «КМАрудой», руководство которой позволило пользоваться их базой. Мы произвели конвейерные ролики, которые сейчас там испытываем. По пищевому направлению тоже проводим большой объём работ. Например, система динамического взвешивания до этого изготавливалась только в Европе. Мы на своей базе её сделали. На выставке в Москве она вызвала большой интерес у всех. Будем её развивать и дальше».

Такой испытательной базы, как в холдинге «Славянка», в стране больше нет. Мехзавод наладил полный цикл производства, благодаря чему получил конкурентное преимущество по сравнению с теми, у кого нет возможности экспериментировать. Собственная лаборатория влияет и на качество продукции.

«До 2009 года наш завод находился не в самом лучшем виде, – признался Сергей Солодков. – Само по себе машиностроение в России было в кризисе. Стало понятно, что нельзя продолжать выпускать невостребованную на рынке продукцию. Выход для завода был в том, чтобы увеличить номенклатуру выпускаемой продукции, выйти на новые рынки сбыта, найти другое направление деятельности. Имея такую базу, как «Славянка», грех не начать было производить оборудование по пищевому направлению. И уже в 2012 году мы начали делать поточные линии для холдинга. К 2015-му сформировалось чёткое направление, увеличили нашу конструкторско-технологическую службу, чтобы сильнее сделать разработки. Начали выпускать более сложное с точки зрения электроники оборудование. И уже последние три года делаем роботов-упаковщиков. Они полностью автоматизированы, в них установлено наше программное обеспечение. Аналогов в России нет».

Мехзавод наладил взаимодействие и с техникумами. У ребят появилась возможность проходить практику и получать полноценную зарплату, как работники предприятия. Есть программы целевого обучения. При этом нет ограничения по оплате труда. Если специалист хочет зарабатывать, он это сможет. Рабочие могут получать и более 50 тыс. рублей. Тем самым заводу удаётся удержать молодых, которым уже не хочется уйти куда‑то в другое место.

Ещё одно важное направление – создание благоприятной среды для старооскольцев. Механический завод активно включился в реализацию программы апгрейда. Лавочки, урны, детские площадки, произведённые умелыми руками мехзаводчан, появились в разных местах города. А для сквера имени А.С. Пушкина здесь делают самую большую в центральной России песочницу. Можно не сомневаться, что предприятие ещё не раз приятно удивит жителей округа.

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×